1. Das Unternehmen zahlte gut, auch übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hatte schon 1954 die 40-Stundenwoche eingeführt und sorgte für günstige Wohnungen, nur von Gewerkschaften wollte man nichts wissen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 07.09.2002）
2. Der Betriebsrat eines anderen Unternehmens hatte eine Änderung der bestehenden Betriebsvereinbarung über übertarifliches Weihnachtsgeld abgelehnt, bei der es in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit um eine Senkung um 20 Prozentpunkte ging. ( Quelle: DIE WELT 2001）