1. Für Arbeitnehmer: ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
2. Ein Vorwurf, der von der Alcatel Kabel Beteiligungs-AG zurückgewiesen wird: "Wir haben die Arbeitnehmer umfassend informiert", sagt Sprecherin Barbara Buschkamp. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
3. Direkte Entlassungen sind zwar noch verpönt, weil keine große Firma damit den Anfang machen will, aber offen oder mit subtilen Methoden werden ältere Arbeitnehmer in den Vorruhestand gedrängt - auch ohne großzügige Abfindungen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
4. Der Arbeitnehmer erhält dann einen Ausdruck dieser Daten, der in einfachen Fällen zur Veranlagung genutzt werden kann. ( Quelle: Die Welt Online vom 25.07.2003）
5. Die Berufsgenossenschaften als Träger der Unfallversicherung sind für die Arbeitnehmer bisher beitragsfrei und werden alleine von den Arbeitgebern finanziert. ( Quelle: Spiegel Online vom 19.08.2004）
6. Der Druck auf die Arbeitnehmer steigt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 12.02.2005）
7. "Das bringt mehr Transparenz, weil der Arbeitnehmer schwarz auf weiß sieht, welche Kosten er dem Arbeitgeber wirklich verursacht", sagte der Ex-Bundeswirtschaftsminister der WELT. ( Quelle: Welt 1995）
8. Die übrigen Arbeitnehmer produzieren nach Angaben der Ministerin Umweltschutzgüter wie Meßinstrumente. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
9. Schon seit 25 Jahren nämlich verpflichtet Paragraf 611a des Bürgerlichen Gesetzbuches Arbeitgeber zu Schadenersatz, wenn sie Arbeitnehmer allein wegen ihres Geschlechts bei der Einstellung oder beim beruflichen Aufstieg benachteiligen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 12.02.2005）
10. Ob dies tatsächlich für die Arbeitnehmer oder doch eher für die Genossen Funktionäre gilt, bleibt abzuwarten. ( Quelle: DIE WELT 2001）