1. Für 23,2 Prozent der Arbeitnehmer in der Region gebe es keine tariflichen Festlegungen über die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
2. Acht Filialen wurden geschlossen, der Personalbestand um 1 000 auf 17 000 Arbeitnehmer abgebaut. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 03.07.2001）
3. Ein deutscher Arbeitnehmer hat heute weniger Geld zur Verfügung als 1991, den Verteilungsspielraum aus Produktivitätszuwachs und Inflation haben die Gewerkschaften seit 1995 kaum noch genutzt. ( Quelle: Die Zeit (15/2002)）
4. Das sogenannte Günstigkeitsprinzip verbietet es, einen Arbeitnehmer zu ungünstigeren Bedingungen als im Tarifvertrag vereinbart zu beschäftigen. ( Quelle: Welt 1999）
5. Es dürfe außer den unvermeidbaren keine weitere Belastungen für Arbeitnehmer mehr geben, hatte Gerhard Schröder (SPD) erklärt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 06.07.2004）
6. Ihr Kollege Gerhard Schneider vom ÖGB Tirol meinte, man müsse aus dem Europa der Wirtschaft ein Europa der Arbeitnehmer machen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
7. Von 2012 an würden schließlich die Beitragszeiten für alle Arbeitnehmer auf 41 Jahre und ab 2020 auf 42 Jahre verlängert. ( Quelle: Die Welt Online vom 12.05.2003）
8. Wurde in einem Arbeitsvertrag vereinbart, dass die geleisteten Überstunden vergütet werden, dann muss sich der Arbeitnehmer nicht darauf einlassen, sie einfach nur abzufeiern. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 22.12.2001）
9. Gleichzeitig müssen aber Zahnersatz und Krankengeld seit dem Stichtag vom Arbeitnehmer oder Rentner allein aufgebracht werden. ( Quelle: N24 vom 02.07.2005）
10. Die DGB-Vizin: "Von der Regelung könnten 2,9 Millionen Arbeitnehmer profitieren." ( Quelle: BILD 1998）