1. Der Verbandsvorsitzende Frank Ulrich Montgomery warf Kliniken und Krankenkassen vor, das neue Arbeitszeitgesetz rechtswidrig zu blockieren. ( Quelle: Die Welt Online vom 28.06.2004）
2. Hier schlägt die Union vor, betriebliche Bündnisse für Arbeit per Gesetz zu erleichtern, den Kündigungsschutz zu lockern und das Arbeitszeitgesetz zu flexibilisieren. ( Quelle: Die Welt vom 17.03.2005）
3. Es stehe nun fest, dass die im deutschen Arbeitszeitgesetz gemachte Bewertung von Bereitschaftsdiensten als Ruhezeit nicht EU-Vorgaben entspreche. ( Quelle: N-TV Online vom 27.06.2004）
4. Das deutsche Arbeitszeitgesetz ordnet Bereitschaftszeiten aber eindeutig den Ruhezeiten zu. ( Quelle: Tagesschau Online vom 19.02.2003）
5. Dem stehe aber derzeit noch das deutsche Arbeitszeitgesetz im Wege, das den Bereitschaftsdienst als Ruhezeit ansieht, teilte das Gericht am Dienstag in Erfurt mit. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 19.02.2003）
6. Zunächst einmal sind vom Arbeitszeitgesetz nur die Arbeitnehmer unmittelbar betroffen, die in nicht-tarifgebundenen Unternehmen arbeiten. ( Quelle: Tagesspiegel vom 29.06.2004）
7. Sie räumte aber ein, "das Arbeitszeitgesetz ist in einigen Krankenhäusern nicht das Papier wert, auf das es geschrieben ist". ( Quelle: Die Welt 2001）
8. In anderthalb Jahren, seit dem ersten - damals noch unverbindlichen - Arbeitszeitgesetz wurden in Frankreich gerade mal 147 104 Stellen gesichert oder neu geschaffen. ( Quelle: Tagesspiegel 2000）
9. TAGESSPIEGEL: Was halten Sie von Überlegungen des Arbeitsministers, das Arbeitszeitgesetz zu verändern? ( Quelle: Tagesspiegel 1998）
10. Die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sollen den Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Schäden durch Überanstrengung bewahren und ihm durch Ausruhen die Möglichkeit zur Erholung und Erhaltung der Arbeitskraft geben. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 03.12.2005）