1. Parallel dazu will die IG Metall in Ost und West tarifvertragliche Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung vereinbaren. ( Quelle: ZDF Heute vom 27.10.2002）
2. Der Vertrag sieht außerdem zusätzliche Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vor. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
3. Auch flexible Arbeitszeitgestaltung könnte mehr Beschäftigung bringen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1995）
4. Elemente dieser Vereinbarung sind eine Verlängerung der Arbeitszeit von 36 auf 38 Stunden, größere Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie eine stärker leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung. ( Quelle: FAZ 1994）
5. Dazu gehören zum Beispiel eine Vereinfachung des Planungsrechts und eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung. ( Quelle: Tagesspiegel vom 12.04.2004）
6. Rexrodt will nach eigenen Worten in erster Linie verkrustete Strukturen aufbrechen, etwa durch Flexibilisierung in der Tarifpolitik, bei der Arbeitszeitgestaltung, der Senkung von Steuern und Abgaben und der Entlastung der Sozialversicherung. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1995）
7. Frauen haben auf dem Arbeitsmarkt noch immer weniger Chancen als Männer: Fehlende Kindergartenplätze, wenige Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, weniger Geld für die gleiche Arbeit sind nur ein Teil der Probleme, die es zu bewältigen gilt. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
8. Der Arbeitgeber ist daher verpflichtet, durch eine konkrete Arbeitszeitgestaltung die Einhaltung der Mindestruhezeit zu gewährleisten, den Arbeitseinsatz seiner Mitarbeiter also so zu gestalten, dass die Ruhezeiten eingehalten werden. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 08.10.2005）
9. Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wollen wir für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des öffentlichen Dienstes ausbauen, insbesondere im Hinblick auf familienfreundliche Arbeitszeiten. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 16.06.2003）
10. Dem Streben der Unternehmer nach verlängerten Maschinennutzungszeiten will die IGM die Konzeption einer "arbeitnehmerorientierten Arbeitszeitgestaltung" mit erweiterten Wahlmöglichkeiten für die Beschäftigten gegenüberstellen. ( Quelle: TAZ 1989）