1. Dies bedeute einen wirtschaftlichen Vorteil und trage dazu bei, dass Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Freistellungen oder betrieblich organisierte Kinderbetreuung in ihrer Unternehmensstrategie fest verankerten. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 09.07.2003）
2. Nach Angaben der Geschäftsleitung soll es keine Entlassungen geben, über neue Arbeitszeitmodelle werde intensiv diskutiert. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
3. Er führte neue Tarif- und Arbeitszeitmodelle ein, initiierte einen unternehmensinternen Generationenvertrag, die Beteiligung der Beschäftigten an ihren Ruhestands-Lasten und eine Umstellung der Altersversorgung auf Pensionsfonds. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 11.07.2005）
4. Der Darmstädter Sozialwissenschaftler forderte die Regierung auf, neue Arbeitszeitmodelle sowie gezielte Qualifizierungsangebote für die Problemgruppen zu schaffen. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000）
5. Die Motivation der Unternehmen, solche Arbeitszeitmodelle anzubieten, ist offensichtlich: Talente sind knapp, und viele Job-Bewerber machen ihre Zusage schon lange nicht mehr nur von der Bezahlung abhängig. ( Quelle: DIE WELT 2001）
6. Zu lange haben sich Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften auf starre Arbeitszeitmodelle gestützt, die zudem so angelegt waren, dass die Arbeit nicht nur wegen der hohen Lohnnebenkosten immer teurer wurde. ( Quelle: Die Welt Online vom 30.10.2003）
7. Welche Arbeitszeitmodelle gibt es, was spricht für, was gegen flexible Arbeitszeiten? ( Quelle: TAZ 1996）
8. Wurde die Vier-Tage-Woche bei VW damals noch fast als "Revolution" betrachtet, haben nunmehr etliche Arbeitszeitmodelle in verschiedenen Branchen Einzug gehalten. ( Quelle: Berliner Zeitung 1995）
9. Als unschätzbaren Beitrag zur Eindämmung der Arbeitslosigkeit betrachtet Christiane Bretz verkürzte Arbeitszeiten, den Weg zur 35-Stunden-Woche und die in allen Branchen entworfenen "kreativen" Arbeitszeitmodelle. ( Quelle: Berliner Zeitung 1995）
10. Damit trotz des Sparkurses weiter Neueinstellungen möglich seien, regte Laube neue Arbeitszeitmodelle an. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）