Die verschlechterten Rahmenbedingungen hätten auch auf die Motivation des Personals gravierende Auswirkungen: "Rund 50 Prozent des ausgebildeten Personals verlassen den Beruf kurz nach Ausbildungsende."
( Quelle: DIE WELT 2000)
Es soll den Zeitraum zwischen Ausbildungsende und Unternehmensgründung abdecken, da viele Jungunternehmer in dieser Phase in Geldnöte gerieten.
( Quelle: Berliner Zeitung 1998)