1. Danach haben Arbeitnehmer das Recht, nach zweieinhalb Jahren Abmahnungen aus ihrer Personalakte entfernen zu lassen (ArbG Frankfurt/Main, Az. 6 Ca 7219/98). ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 18.09.2002）
2. Kündigung wegen Unhöflichkeit - Vorgesetzte, die grob unkollegial und unhöflich mit ihren Mitarbeitern umgehen, müssen in extremen Fällen mit der Kündigung rechnen, entschied das Bundesarbeitsgericht (Az.: 2 AZR 128/95). ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
3. Das Gericht verurteilte das Land Berlin, es zu unterlassen, die drei schulpflichtigen Kinder des Klägers nach den neuen Regeln zu unterrichten (Az.: VG 3 A 817.97). ( Quelle: Welt 1997）
4. Eine Abmahnung ist nicht notwendig (Bundesarbeitsgericht, Az. 2 AZR 38/96). ( Quelle: BILD 1997）
5. Mit der Entscheidung lehnte das Verwaltungsgericht den gegen das Land gerichteten Eilantrag des Veranstalters der Aktion aus Baden-Baden ab (Az.: 6 K 1058/05). ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 08.06.2005）
6. Die Richter verurteilten die Verwaltungsbehörde einer Kommune, einen entsprechenden Antrag des Paares zu bewilligen (Az.: L 3 ER 45/05 AS). ( Quelle: Die Welt vom 03.08.2005）
7. Das Gericht nahm die Verfassungsbeschwerde von 96 allein Erziehenden gegen den Abbau des Haushaltsfreibetrages nicht zur Entscheidung an, wie aus dem am Mittwoch in Karlsruhe veröffentlichten Beschluss hervorgeht (Az. 2 BvR 246/02). ( Quelle: Schweriner Volkszeitung vom 02.05.2003）
8. Das Urteil ist rechtskräftig (Az.: 141C27942/01). ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 20.08.2002）
9. Andererseits sei er strafrechtlich erheblich verurteilt worden und im übrigen durch den Vorfall persönlich stark betroffen (Az.: BG-Ä 34/03). ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 27.05.2003）
10. Die Berufungskammer konnte der 33jährigen Angeklagten nicht nachweisen, daß sie wider besseres Wissen handelte (Az.: 24 Ns 230 Js 36849/94). ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）