1. Unzählige Belegschaften haben schon auf Lohn und Überstundenzuschläge verzichtet, haben sich bereit erklärt, länger zu arbeiten, oder niedrigere Sonderzahlungen akzeptiert, oft sogar mit Zustimmung ihrer Gewerkschaften. ( Quelle: Die Zeit 1996）
2. Der Tarifexperte sagte, in den nächsten Tagen werde es darum gehen, Klarheit in den Belegschaften zu schaffen und gemeinsam mit Bündnispartnern Einfluss auf die Bundesregierung zu nehmen. ( Quelle: ZDF Heute vom 10.04.2003）
3. Auch aus einem anderen Grund scheut die Branche davor zurück, die Belegschaften bei jeder geschäftlichen Delle zu reduzieren. ( Quelle: Welt 1999）
4. Belegschaften und Betriebsleitungen verzehren gemeinsam den ohnehin schwindsüchtigen Kapitalstock: Die Arbeitskosten steigen so, daß für Investitionen nichts bleibt. ( Quelle: FAZ 1994）
5. Wir wollten uns natürlich nicht dagegenstellen, obwohl der Aufruf über die Köpfe der Belegschaften hinweg verfaßt wurde und damit die Bedingungen, daß Belegschaften tatsächlich die Arbeit niederlegen, nicht verbessert werden. ( Quelle: Junge Welt vom 04.07.2001）
6. Wir wollten uns natürlich nicht dagegenstellen, obwohl der Aufruf über die Köpfe der Belegschaften hinweg verfaßt wurde und damit die Bedingungen, daß Belegschaften tatsächlich die Arbeit niederlegen, nicht verbessert werden. ( Quelle: Junge Welt vom 04.07.2001）
7. Was von Belegschaften und dem Management aufgebaut wurde, wird unter dem Verwertungsaspekt kaputtgemacht. ( Quelle: Tagesspiegel vom 30.03.2004）
8. Wenn die Arbeit-geber mit ihren maßlosen Forderungen nach unbezahlter Arbeitszeitverlängerung so weitermachen, werden sie die Antwort der Belegschaften erhalten. ( Quelle: Leipziger Volkszeitung vom 29.11.2003）
9. Warum sollen Belegschaften sich nicht für längere Arbeitszeiten oder weniger Weihnachtsgeld entscheiden dürfen, wenn dadurch die Arbeitsplätze gesichert werden? ( Quelle: Tagesspiegel vom 19.07.2005）
10. So seien etwa speziell für Ältere konzipierte Weiterbildungskurse und Gesundheitsförderung wesentliche Bausteine, um auch in Zukunft schlagkräftige Belegschaften zu haben. ( Quelle: Westdeutsche Allgemeine Zeitung vom 06.07.2005）