1. Frauenärzte können für Schwangere auch dann ein Beschäftigungsverbot aussprechen, wenn ihre Arbeit für sich genommen nicht gesundheitsgefährdend ist (Bundesarbeitsgericht, Az: 5 AZR 766/95). ( Quelle: BILD 1997）
2. Eine solche könnte allenfalls zur Unmöglichkeit führen, nicht aber dazu, das Beschäftigungsverbot mit einem Vertragsverbot gleichzusetzen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
3. Wegen entwürdigender Erziehungsmethoden hat das Verwaltungsgericht Koblenz das Beschäftigungsverbot von zwei Erzieherinnen für rechtens erklärt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 10.09.2003）
4. Dann kann der Schuß nach hinten losgehen: 'Der alte Arbeitgeber hat die Möglichkeit, per einstweiliger Verfügung ein Beschäftigungsverbot dieser Mitarbeiter zu erwirken', warnt der Fachanwalt für Arbeitsrecht, Georg-R. Schulz. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
5. Und drittens: die viel zu hohen Tarifabschlüsse, welche die Wettbewerbschancen der ostdeutschen Betriebe beeinträchtigen und, so die Ökonomen, wie ein "industrielles Beschäftigungsverbot" wirken. ( Quelle: Die Zeit 1996）