1. Das regeln Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und das Arbeitszeitgesetz: z. B. maximal 8 Stunden Dienst, mindestens 11 Stunden Ruhephase. ( Quelle: BILD 2000）
2. Einen Schwerpunkt seiner neuen Arbeit hat Düvel schon fixiert: Er will systematisch in den Betrieben, die unter Tarif bezahlen, Betriebsvereinbarungen durchsetzen, die dem Flächentarifvertrag entsprechen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1995）
3. Der erste Satz suggeriert generell die Umdeutbarkeit unwirksamer Betriebsvereinbarungen in einzelvertragl. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
4. Weniger als die Hälfte aller Unternehmen haben nach einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) familienfreundliche Angebote festgelegt - sei es durch Tarifverträge, Leitlinien oder Betriebsvereinbarungen. ( Quelle: Die Zeit (38/2004)）
5. Die praktische Arbeit der Betriebsräte, von denen z. B. ein Konzern wie die Siemens AG 139 selbständige Betriebsratseinheiten zählt, wird nach wie vor in den ebenfalls gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsvereinbarungen dokumentiert. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
6. Das Beispiel zeige, daß kostensparende Elemente in Betriebsvereinbarungen dazu beitragen, die Beschäftigung zu sichern, betonte Herman. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
7. In einer Resolution wurden die Betriebsräte aufgefordert, keine entsprechenden Betriebsvereinbarungen abzuschließen. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1995）
8. Von der Art der Verschmelzung hängt aber auch ab, wie sich die Arbeitsbedingungen für die Aventis-Beschäftigten verändern, ob Betriebsvereinbarungen weiterhin gültig sind. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 26.08.2004）
9. Betriebsvereinbarungen in einzelnen Firmen sollen demnach künftig Arbeitszeiten und Gehalt regeln, Flächentarifverträge sollen dafür nicht mehr bindend sein. ( Quelle: Die Welt vom 06.09.2005）
10. Branchentarifverträge und Betriebsvereinbarungen regeln die Details. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 10.07.2002）