1. Flexibilität signalisiert der DAG- Verhandlungsführer unter anderem hinsichtlich der Laufzeit des Gehaltstarifvertrages: "Über einen Monat (also 13 statt wie üblich zwölf Monate Laufzeit, Red.) kann man reden, wenn es dafür einen Ausgleich gibt." ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1992）