1. Bei 20-jähriger Betriebszugehörigkeit kann mit Dreimonatsfrist gekündigt werden. ( Quelle: ZDF Heute vom 28.07.2004）
2. Damit soll eine Angleichung an die Dreimonatsfrist erreicht werden, nach der jeder Arbeitslose künftig einen privaten Vermittler betrauen darf. ( Quelle: ）
3. In diesem Fall ist der Beginn und der Lauf der Dreimonatsfrist für die Wirksamkeit des Nottestaments gehemmt. ( Quelle: Richtig erben und vererben, UB Media）
4. Wenn das Arbeitsverhältnis aber über die Dreimonatsfrist hinaus fortgesetzt wird, so gilt diese Kündigungserleichterung nicht mehr; es sind dann die allgemeinen Kündigungsvorschriften zu beachten. ( Quelle: Ihre Rechte als Arbeitnehmer von A-Z; UB Media）
5. Diese hätte er noch mittragen müssen, obwohl er die Mitgliedschaft in den Organisationen bereits mit Dreimonatsfrist zum Ende des Monats gekündigt hatte. ( Quelle: Tagesspiegel vom 10.05.2003）