Erziehungsurlaub

  1. BERLIN: Die Verbesserungen für Familien beim Erziehungsgeld und beim Erziehungsurlaub sollen nach dem Willen der Bundesregierung geringer ausfallen als ursprünglich geplant. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000)
  2. Seit dem 1. Januar 2001 können Väter und Mütter gemeinsam Elternzeit in Anspruch nehmen - früher hieß das Erziehungsurlaub - und dabei bis zu 30 Stunden in der Woche Teilzeitarbeit leisten. ( Quelle: Tagesspiegel vom 01.03.2002)
  3. Die jetzige Regelung, nach der maximal drei Jahre Erziehungsurlaub unmittelbar nach der Geburt des Kindes an einem Stück genommen werden müssen, sei zu starr, sagte die Abgeordnete Rita Grießhaber. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)
  4. Bei einem solchen Treffen kann es dann passieren, daß sie von Claudia Nolte wissen möchte, warum Mütter und Väter ihren dreijährigen Erziehungsurlaub nicht aufteilen dürfen, 'zwei Jahre nach der Geburt des Kindes und ein Jahr nach der Einschulung'? ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)
  5. Nach 18 Monaten Erziehungsurlaub wollte sie ihre Lehre fortsetzen, doch von 9 Uhr morgens bis 18 Uhr abends zu arbeiten, war mit den Bedürfnissen ihres kleinen Jungen nicht zu vereinbaren. ( Quelle: Tagesspiegel vom 09.06.2003)
  6. Damit könnte für den Erziehungsurlaub noch nicht genutzte Zeit aufgespart und später in Anspruch genommen werden. ( Quelle: TAZ 1997)
  7. Und warum soll eigentlich Anna in den Erziehungsurlaub gehen - ihr Job ist doch genauso anspruchsvoll wie der von Max. Aber Max kann sich - wie 98,5 Prozent aller Männer in Deutschland - einen Erziehungsurlaub nicht vorstellen. ( Quelle: )
  8. Und warum soll eigentlich Anna in den Erziehungsurlaub gehen - ihr Job ist doch genauso anspruchsvoll wie der von Max. Aber Max kann sich - wie 98,5 Prozent aller Männer in Deutschland - einen Erziehungsurlaub nicht vorstellen. ( Quelle: )
  9. Seit vergangenem Jahr haben nämlich auch Pflegeeltern ein Recht auf diesen Erziehungsurlaub. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 14.09.2005)
  10. Nach einem zweiten Erziehungsurlaub kam die betriebsbedingte Kündigung, weil nun für die Arbeit keine Teilzeitkraft mehr benötigt würde, so der Arbeitgeber. ( Quelle: Brigitte)