1. Untersuchungen in den USA hätten nämlich ergeben, daß die Fehlzeiten um vierzig Prozent zu drücken seien, wenn Mitarbeiter sich gegen Grippe impfen ließen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
2. Studien hätten ergeben, daß die Fehlzeiten reduziert würden und die Produktivität der Mitarbeiter steige, wenn die Betriebe die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichten. ( Quelle: Die Welt Online vom 09.11.2004）
3. Arbeitgeber nähmen aber Frauen mit sehr kleinen Kindern ungern zurück, da sie häufige Fehlzeiten wegen Krankheiten fürchteten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 15.04.2005）
4. Ihre deutschen Kollegen brächten es mit durchschnittlich 21 Fehltagen auf doppelt so hohe Fehlzeiten. ( Quelle: Welt 1996）
5. Auch bei den Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld können die Unternehmen künftig bei krankheitsbedingten Fehlzeiten Abschläge vornehmen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
6. Einzahler kann auch der Staat sein, wenn dieser aus Steuermitteln Bildungszeiten für Studierende oder Fehlzeiten für Arbeitslose, Zugewanderte und sozial Gefährdete subventionieren will. ( Quelle: Die Welt Online vom 27.05.2003）
7. Auch dies trage zu niedrigen Fehlzeiten bei. ( Quelle: Abendblatt vom 27.05.2004）
8. Bernd Häseler beziffert die Fehlzeiten auf 20 Prozent. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
9. Dritter Vertragspartner ist das Arbeitsamt, das dem Arbeitgeber die Entgeldfortzahlung für weiterbildungsbedingte Fehlzeiten, Krankheit oder Urlaub sowie die Sozialversicherungsbeiträge ersetzt. ( Quelle: Welt 1997）
10. Zum anderen könne der Kläger eine ärztliche Bescheinigung vorweisen, wonach die Fehlzeiten durch ein Rückenleiden bedingt seien. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 02.08.2005）