In den Worten der Ministerin, die sich allweil neue "Frauenförderungspläne" einfallen läßt: man müsse endlich Schluß machen mit der "Vergeudung des Potentials neuer Führungskräfte".
( Quelle: TAZ 1986)
Auch verbindliche Frauenförderungspläne in der Wirtschaft und mehr Beratung für Frauenbetriebe werden von den Frauen erwartet.
( Quelle: TAZ 1989)
Bislang gebe es nur in drei Prozent der Betriebe Frauenförderungspläne, kritisierte Vorstandsmitglied Kirsten Rölke in Frankfurt/Main.
( Quelle: ZDF Heute vom 08.03.2003)