1. Wir haben aus unseren Karteien die Menschen herausgesucht, von denen wir den Eindruck hatten, dass sie wirklich arbeiten wollen", sagte Organisatorin Stefanie Lütje aus der "Fachstelle für aktive Hilfeplanung". ( Quelle: DIE WELT 2000）
2. Die Manager erstellen im persönlichen Gespräch mit jedem Hilfeempfänger eine Sozialanamnese und eine individuelle Hilfeplanung. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）