1. Die Motivation der Unternehmen, solche Arbeitszeitmodelle anzubieten, ist offensichtlich: Talente sind knapp, und viele Job-Bewerber machen ihre Zusage schon lange nicht mehr nur von der Bezahlung abhängig. ( Quelle: DIE WELT 2001）
2. Job-Bewerber in Europa sollen ihre Lebensläufe künftig nach einheitlichen Regeln gestalten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 25.08.2001）