1. Praktika oder Jobmessen stellen erste Kontakte her. Hier greifen Personalchefs Interessenten auf und werben für ihr Unternehmen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 13.10.2001）
2. Auf virtuellen Jobmessen kommen Bewerber schnell mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch. ( Quelle: Spiegel Online vom 02.02.2003）