1. Dem Vernehmen nach werden angesichts der Notlage auch außerordentliche Kündigungen erwogen, falls andere Strategien fehlschlagen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 29.10.2003）
2. Den Gewerkschaften wurde außerdem garantiert, dass es zu keinen Kündigungen kommen wird. ( Quelle: DIE WELT 2000）
3. "Wer durchkommt, kriegt Kündigungen nach der neuen Insolvenzordnung und steht am 28. Februar auf der Straße." ( Quelle: TAZ 1996）
4. Was die Kündigungen angeht, hat sich in der Rechtsprechung herausgeschält, dass der Betriebsfrieden nicht nur "wiederholt" gestört werden muss. ( Quelle: FREITAG 2000）
5. Dabei würden 30 Kündigungen ausgesprochen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
6. Für die Kündigungen fehle aber ausreichender Schutz. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
7. Abgefedert werden sollen die Kündigungen mit Abfindungen, Altersteilzeitprogrammen und über eine Transfergesellschaft, in der sich Beschäftigte maximal ein Jahr lang bei 80 Prozent ihres bisherigen Lohns weiterqualifizieren lassen können. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 19.02.2005）
8. Betriebsbedingte Kündigungen sollen im Notfall unter anderem durch die Absenkung der Wochenarbeitszeit und Kurzarbeit vermieden werden. ( Quelle: Die Welt vom 10.06.2005）
9. Conti will damit unter anderem Kurzarbeit und Kündigungen vermeiden. ( Quelle: Lübecker Nachrichten vom 07.06.2002）
10. Nach wie vor seien aber keine Kündigungen geplant. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 21.08.2003）