1. Zuerst, das zeigt die aktuelle politische Auseinandersetzung, haben die umgesetzten und geplanten Veränderungen im Sozialstaat, im Kündigungsschutz oder der Gesundheitsversorgung den Mittelstand erreicht. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 15.07.2005）
2. Besser wäre es gewesen, wenn der Kündigungsschutz erst bei Betrieben ab 20 Mitarbeitern gelten würde. ( Quelle: Tagesspiegel vom 21.11.2005）
3. An der Aushebelung von Kündigungsschutz und Tarifautonomie. ( Quelle: Tagesspiegel vom 30.05.2005）
4. Ausdrücklich betont der Hauptpersonalrat, daß der Kündigungsschutz bis zum Jahr 2004 als "offener Punkt" gilt. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
5. Außer Schienbeintritten und immer neuen Forderungen kam von den Arbeitgebern nichts, und die Bundesregierung hat beim Kündigungsschutz und bei der Lohnfortzahlung die Axt angesetzt. ( Quelle: TAZ 1996）
6. Outsider haben durch den Kündigungsschutz geringere Chancen am Arbeitsmarkt. ( Quelle: Die Welt Online vom 14.10.2002）
7. Datum: 01.12.2001 Ressort: Beruf u. Karriere Autor: -KÜNDIGUNG: Arbeitnehmer und Arbeitgeber können in einem Vertrag nicht von vornherein den Verzicht auf einen gesetzlichen Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer festlegen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 01.12.2001）
8. Dennoch gibt es auch vernünftige Anpassungsnotwendigkeiten im Kündigungsschutz. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 17.03.2003）
9. Bei Frühschwangerschaften bestehe für einen besonderen Kündigungsschutz kein Bedürfnis. Durch die allgemeine Unkenntnis der Schwangerschaft sei eine Benachteiligung der schwangeren ArbN ohnedies nicht denkbar. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
10. Für Lohnerhöhungen über dem Inflationsausgleich sprechen sich 28 Prozent der Befragten aus. 61 Prozent sind zudem der Meinung, der hohe Kündigungsschutz behindere die Entstehung neuer Arbeitsplätze. ( Quelle: Schweriner Volkszeitung vom 11.04.2002）