In dieser Zeit können die Arbeitgeber zeigen, dass sie mit weniger Kündigungsschutzregeln mehr Arbeitsplätze schaffen.
( Quelle: Berliner Zeitung vom 31.10.2004)
Überwiegend negativ werden aber die Steuerbelastung der Firmen, Lohnzusatzkosten, Kündigungsschutzregeln sowie die Finanzierung der sozialen Sicherungssysteme beurteilt.
( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 11.02.2005)