1. Klagt ein Arbeitnehmer gegen eine betriebsbedingte Kündigung, so prüft das Arbeitsgericht in drei Stufen, ob diese Maßnahme des Arbeitgebers gerechtfertigt war oder nicht. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 10.12.2002）
2. Klagt man an, hat man Schuldgefühle? ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
3. EU: Klagt jetzt Österreich? ( Quelle: BILD 2000）
4. Gift im See - Klagt Berlin gegen Bund? ( Quelle: Berliner Zeitung 1995）
5. Klagt eine natürliche oder juristische Person gegen eine Entscheidung, die an sie adressiert ist - wie z. B. gegen eine Bußgeldentscheidung der Kommission im Wettbewerbsrecht -, so ist die Klage ohne weiteres zulässig. ( Quelle: Neue Juristische Wochenschrift）
6. Klagt dann ein Mann, weil er in der Wehrpflicht nur für Männer eine Ungleichbehandlung sieht, müsste das Bundesverfassungsgericht erneut tätig werden. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000）