1. Den Ausschlag gibt nur, ob und welche Krankheitsdauer im Kündigungszeitpunkt nach sachverständigem Urteil für die Zukunft zu erwarten steht. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
2. Gerade mit fortschreitender Krankheitsdauer wird die Integration aber immer schwieriger und für alle Beteiligten gleichzeitig teurer. ( Quelle: Abendblatt vom 29.02.2004）