1. Die Ergebnisse der 360-Grad-Beurteilung weisen auf Lernfelder in der Persönlichkeitsentwicklung einer Führungskraft hin, liefern Hinweise auf ihre Selbstwahrnehmungsfähigkeit und fördern diese. ( Quelle: DIE WELT 2001）
2. Kinder seien von sich aus motiviert und könnten sich auch selbst Lernfelder erschließen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 29.08.2005）
3. Das können neue Lernfelder sein oder neue Verfahren der Leistungsbeurteilung. ( Quelle: Tagesspiegel vom 02.02.2005）