1. Betriebe können mit Zustimmung der Tarifparteien befristet die Arbeitszeit auch ohne Lohnausgleich verlängern oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld kürzen, wenn sie dafür Arbeitsplätze sichern und Investitionen tätigen. ( Quelle: Die Welt vom 20.10.2005）
2. Otmar Zwiebelhofer, Vizechef des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, sagte, das Problem der Lohnkosten lasse sich nicht allein durch die Verlängerung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich lösen. ( Quelle: Die Welt Online vom 14.07.2004）
3. Zur Rettung von 345 Arbeitsplätzen bei der insolventen Bad Homburger Firma PIV akzeptiert die IG Metall auf fünf Jahre eine 38-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 30.10.2001）
4. Aus einer Unternehmensbefragung vom Herbst 2003 errechnete das IAB, dass nur drei Prozent der Unternehmen mit positiven Effekten für die Beschäftigten bei einer Verlängerung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich um fünf Prozent oder zwei Stunden rechnen. ( Quelle: N-TV Online vom 11.11.2004）
5. Zwickel hatte zum Auftakt des Arbeitszeitkongresses der IG Metall in Hannover am Donnerstag die 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich ab dem Jahr 2001 gefordert. ( Quelle: Welt 1998）
6. An nichts ist gearbeitet worden, weder an Konzepten noch an Konflikten, die mit den Gewerkschaften längst vorhanden waren: vom Atomausstieg bis zur Arbeitszeitverkürzung ohne Lohnausgleich. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
7. So steigt die Wochenarbeitszeit für alle Beschäftigten von derzeit 39 auf 40 Stunden ohne Lohnausgleich, wie der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB) in Berlin mitteilte. ( Quelle: Westdeutsche Allgemeine Zeitung vom 22.06.2005）
8. Die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich ist kein isländisches Ideal, der Vorruhestand auch nicht. ( Quelle: Spiegel Online vom 29.06.2004）
9. Doch Deutschlands Gewerkschaften sollten vorsichtig sein, Sarkozy als prominenten Verbündeten ihres Abwehrkampfes gegen Mehrarbeit ohne Lohnausgleich zu betrachten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 13.07.2004）
10. Eine pauschale Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich senkt die Arbeitskosten pro Stunde, Produktion und Gewinne steigen. ( Quelle: Die Welt Online vom 09.07.2004）