1. Wenn es nicht in der Lage ist, sich schnell anzupassen, kann nur eine Lohnspreizung den Wechsel zu einer anderen Beschäftigung erleichtern. ( Quelle: Die Zeit 1995）
2. Mit einer stärkeren Lohnspreizung, etwa mit "Einsteiger-Tarifen", könnten Geringqualifizierte besser als bisher wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000）
3. Wird die Lohnspreizung, also der Unterschied zwischen dem Einkommen eines Hilfsarbeiters und dem eines Managers, als ungerecht empfunden, führe dies zu sinkendem Vertrauen in große Unternehmen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 04.12.2004）
4. Franz sagte im ZDF, es sei richtig, daß eine weitere Lohnspreizung nach unten neue Stellen schaffen könne und zudem die Unterstützungszahlungen zu hoch seien, um Empfänger zu einer Aufnahme von Arbeit zu bewegen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
5. "Wir haben zum Beispiel in Berlin eine effektive Lohnspreizung zwischen 80 und 140 Prozent", sagte Michael Böhm, Sprecher der IG-Metall-Bezirksleitung Berlin. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）