1. Er hat dabei beobachtet, daß seit der jüngsten Rezession vor allem Angestellte im mittleren Management zunehmend mit persönlichen Problemen zu tun haben. ( Quelle: Die Zeit 1995）
2. Ist ein solcher Skandal nur in einem Milieu möglich, wo Management, Betriebsrat, IG Metall und Politik so eng miteinander verzahnt sind? ( Quelle: Berliner Zeitung vom 21.08.2005）
3. Sie ließen Management und Mitarbeiter unbehelligt und taten - branchenüblich - genau das Gegenteil dessen, was die Bezeichnung "Private Equity" (privates Eigenkapital) suggeriert. ( Quelle: Tagesspiegel vom 04.06.2005）
4. An der Europa-Universität Viadrina erhält Albrecht Söllner, bisher an der Uni Münster tätig, die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 25.03.2002）
5. Der Mann weiß, wovon er spricht, denn zu seinem Imperium gehört auch ein Unternehmen, das sich um das Management für Sportler und Talente kümmert. ( Quelle: Tagesspiegel vom 12.01.2005）
6. Korea Asset Management Corporation, die staatliche Abwicklungsgesellschaft für Problemkredite, will ihrerseits rund drei Milliarden Euro an Problemkrediten von den Kreditkartenfirmen abkaufen und dann versuchen, die Schulden einzutreiben. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 17.05.2003）
7. Der Vertrag beinhaltet auch Passport 7480 ATM-Schaltungen, den ICE Call Server von Nortel Networks, Universal Signalling Point, Integrated Network Management und die entsprechenden Professional Services. ( Quelle: OTS-Newsticker）
8. Der Vorwurf: Zech soll dem Technischen Geschäftsführer von Bau Management Bremen, Professor Gottfried Zantke, das Privathaus "als Gegenleistung für die Vergabe von öffentlichen Aufträgen umfassend saniert haben." ( Quelle: Die Welt 2001）
9. Nach Angaben von Paul Skoczelas aus dem Management des Unternehmens werde man die Rechte auch durchsetzen, sobald sie erteilt seien. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 17.12.2005）
10. Derzeit ist das Modell der USA in: dezentralisiert, mit straffem mittlerem Management, harter Arbeitskultur und einem starken CEO. ( Quelle: DIE WELT 2001）