1. "Gerade weil London teuer ist, kann man nur erstklassige Kräfte in den Managerpositionen beschäftigen", sagt Frank. ( Quelle: DIE WELT 2001）
2. Ein Hauptgrund: die mangelnde Einbindung der Deputierten etwa in das Personal-Assessment, das die Bewerber für die Managerpositionen durchlaufen hatte. ( Quelle: DIE WELT 2000）