1. Baecker sieht eine Aufgabe der heute vielfach praktizierten Unternehmenskultur darin, das klassische Mißtrauensverhältnis von Arbeit und Kapital in einen Verständigungsprozeß zu verwandeln, der nicht mehr von ideologischen Debatten belastet ist. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）