Die Mitarbeitervertreter sperren sich: Leistungszulage ja, aber zusätzlich zum vollen Grundgehalt.
( Quelle: Die Welt vom 22.04.2005)
Nach seinen Angaben haben die Mitarbeitervertreter ein Konzept für eine Vier-Tage-Woche ausgearbeitet, mit dem schnell Kosten gesenkt und Kapazitäten angepasst werden könnten.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 25.09.2002)
Während Mitarbeitervertreter und Vorstand einen Tarifvertrag unterzeichnen wollten, habe ver.di eine Einigung über Monate verhindert, hieß es aus dem Unternehmen.
( Quelle: Tagesschau vom 13.09.2005)