1. Die Arbeitnehmer wollen eine Lösung "nahe der Montanmitbestimmung". ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
2. Der Gesetzgeber legte daraufhin den Mindestanteil von 20 Prozent als Kriterium für die Montanmitbestimmung fest. ( Quelle: Welt 1999）
3. Da der Gesetzgeber die Montanmitbestimmung so hoch schätze, sei sie indes "noch vertretbar". ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
4. Seinen Mitarbeitern gegenüber war er stets korrekt-distanziert und trotz Montanmitbestimmung bestenfalls bedingt diskussionsfreudig. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
5. Mit dem Schrumpfen der Montanindustrie fielen jedoch immer mehr Konzerngesellschaften aus der Montanmitbestimmung heraus. 1988 wurden schließlich die Quoten gesenkt. ( Quelle: Tagesspiegel 1998）
6. Dann gälte die Montanmitbestimmung nur, wenn wenigstens 50 Prozent des Umsatzes stahlabhängig wären. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）
7. Die Montanmitbestimmung war der erste Versuch einer Herstellung einer vollständigen Parität von Kapital und Arbeit, einer gleichberechtigten und gleichwertigen Führung des Unternehmens durch Unternehmer und Arbeitnehmer. ( Quelle: DIE WELT 2001）
8. Als Erfolgsmodell würdigte auch der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Dieter Schulte, die Montanmitbestimmung. ( Quelle: DIE WELT 2001）