1. Nach wie vor gibt es keine von den Arbeitsgruppen geforderte Personalanalyse. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 16.08.2002）
2. Uppenkamp und die Personalchefin haben versprochen, zumindest nach einer befristeten Stelle zu suchen - nach der anstehenden Personalanalyse für 2005. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.01.2005）