1. Kein Personalberater will "den Dackel zur Jagd tragen". ( Quelle: Welt 1999）
2. In dieser Zeit hatte er auch seinen ersten Kontakt mit einem Personalberater, der ihn 1992 von Köln nach Berlin lotste. ( Quelle: Die Welt 2001）
3. Dem folgen Initiativbewerbungen (19,3 %), die Reaktion auf veröffentlichte Stellenanzeigen (18,3 %) und Personalberater (12,6 %). ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 24.01.2004）
4. Der Markt für Manager, so erfährt der Leser, ist ein Markt wie jeder andere, und die Personalberater als "Vorkoster der Aufsichtsräte", "Materialprüfer der Personalchefs" oder schlicht "Trüffelschweine" sorgen dafür, daß er reibungslos funktioniert. ( Quelle: Die Zeit 1996）
5. Und: "Der Personalberater muss auch über die von ihm vertretene Firma eine qualitative Empfehlung abgeben können, denn er trifft den Angeworbenen nicht selten als neuen Kunden in Führungspositionen wieder." ( Quelle: DIE WELT 2001）
6. Wer Manager, Wissenschaftler und Personalberater nach den Anforderungen fragt, die Hochschulabsolventen heute und in fünf Jahren im Wirtschaftsleben erfüllen müssen, wird kein Gespräch über Fachwissen in dieser und jener Disziplin führen können. ( Quelle: Die Welt 2001）
7. "Eigentlich wollte ich Personalberater werden", sagt er. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
8. Nach sechs, sieben Monaten, das geben Personalberater auf Anfrage an, gehören sie für die Firmen bereits zum alten Eisen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
9. Seit Dezember haben die Personalberater von Egon Zehnder International in der Bank mit allen Führungskräften Gesprä-che geführt - wer bleiben darf, soll das in den kommenden Wochen erfahren. ( Quelle: Die Zeit (08/2003)）
10. 'Sie kultivieren', so schreibt der deutsch- französische Personalberater Klaus Walter Herterich in seinem Buch 'Führungskräfte in Frankreich', 'Wissens- und Leistungsdisziplin auf hohem Niveau'. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）