1. Schon der bloße Verdacht einer strafbaren Handlung oder Pflichtverletzung kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. ( Quelle: BILD 1997）
2. Die obersten Richter wiesen darauf hin, daß bereits ein schwerwiegender Verdacht auf Pflichtverletzung der Arbeitnehmer den Arbeitgeber zur fristlosen Entlassung berechtigt. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1995）
3. Als Pflichtverletzung kreiden sie ihm an, daß er angeblich mehrmals ohne Absprache mit dem Aufsichtsrat Verträge geschlossen habe. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
4. Bisher bedeutete "Verantwortung übernehmen" für solch krasse Pflichtverletzung: zurücktreten. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 05.03.2005）
5. "Eine Pflichtverletzung sehen wir nicht", bekräftigte der Anwalt der Schulleiterin, Andreas Camp. ( Quelle: Leipziger Volkszeitung vom 21.07.2005）
6. Die Staatsanwälte werfen den Bankmanagern deshalb Pflichtverletzung vor und glauben, dafür genügend Beweise zu haben. ( Quelle: Spiegel Online vom 14.06.2002）
7. Marcus Bocklet, neuer arbeitsmarktpolitischer Sprecher der Landtags-Grünen und Noch-Stadtverordneter im Frankfurter Römer, spricht gar von Pflichtverletzung der Jobcenter und Optionskommunen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 07.11.2005）
8. Dennoch: "Bei der Kreditvergabe lag keine Pflichtverletzung vor", urteilte das Kammergericht im vergangenen März. ( Quelle: Tagesspiegel vom 21.06.2005）