1. Aber wirklich motiviert werden sie durch interessante Problemlösungsaufgaben. ( Quelle: Die Welt Online vom 19.04.2003）
2. Werte unterhalb von 33 Punkten kennzeichnen Sie als bei Problemlösungsaufgaben eher synthetisch orientierte Führungskraft. ( Quelle: Meine erfolgreiche Bewerbung von A-Z, UB Media）