1. Lohnende Klarheiten gab es gegen den Trend: Der Managementberater Reinhard Sprenger erinnerte an die übliche Alterspyramide in großen Unternehmen und daran, dass ältere Personen im Vergleich zu jüngeren im Allgemeinen mehr Sicherheit bevorzugen. ( Quelle: Tagesspiegel vom 24.05.2003）
2. Managementgurus wie Reinhard Sprenger propagieren mehr Vertrauen. ( Quelle: Die Welt Online vom 03.05.2003）