Seither können bei der Jobsuche diskriminierte BewerberInnen viel höheren Schadenersatz erhalten als bisher im deutschen Recht vorgeschrieben.
( Quelle: TAZ 1997)
Diese Entscheidung erhöhe die Chancen, dass die geschädigten Anleger tatsächlich Schadenersatz erhalten könnten, sagte Rotter.
( Quelle: Berliner Zeitung vom 26.01.2001)