Bettina Schooß von der Abteilung Personalentwicklung und Führungskräfte der Preussag AG, bevorzugt beispielsweise die konservative Variante: "Eine normale Mappe mit allen erforderlichen Unterlagen muß schon sein."
( Quelle: Berliner Zeitung 1997)
Dabei litt auch Schooß unter dem "isolierten Leben als perfekte Hausfrau und Managergattin".
( Quelle: Die Zeit (48/2001))
Bettina Schooß, bei Preussag zuständig für Personalmarketing und das Traineeprogramm, bekräftigt für ihre Firma, daß "Engagement, großes Interesse an neuen Aufgaben und am Unternehmen" ganz oben rangieren.
( Quelle: Berliner Zeitung 1997)