1. Steuersparen konnten die Beschäftigten vor allem dann, wenn der Arbeitgeber die Versicherungsbeiträge auf einmal aus Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld zahlte. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
2. Unzählige Belegschaften haben schon auf Lohn und Überstundenzuschläge verzichtet, haben sich bereit erklärt, länger zu arbeiten, oder niedrigere Sonderzahlungen akzeptiert, oft sogar mit Zustimmung ihrer Gewerkschaften. ( Quelle: Die Zeit 1996）
3. Wir sehen in der unterschiedlichen Höhe der Sonderzahlungen einen Bruch. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 19.07.2003）
4. Die Arbeitgeber beharren hingegen darauf, die Entscheidung über die Einmalzahlung sowie über Sonderzahlungen auf die betriebliche Ebene zu verlagern. ( Quelle: Welt 1999）
5. Nachdem der Fußball-Bundesligist seinen Saisonetat bereits gekürzt hat, werden für die kommende Saison die Sonderzahlungen gestrichen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 15.07.2003）
6. Die Sonderzahlungen, die die Arbeitnehmer als ein Bestandteil ihres Lohnes bekommen würden, sollen sich, so der Vorschlag, nach dem erzielten Gewinn des Unternehmens richten. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
7. Spielräume neben dem reinen Lohnvolumen gibt es vor allem bei der Laufzeit des Tarifvertrages, einer Pauschale für Januar und Februar sowie bei Veränderungen bei den betrieblichen Sonderzahlungen. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
8. Typisch deutsch: Nach Urlaubs- und Weihnachtsgeld sucht man vergebens, diese Sonderzahlungen sind bei ausländischen Firmen gänzlich unbekannt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 02.04.2005）
9. Es habe keinen Ermessensspielraum gegeben, überhaupt nachträgliche Sonderzahlungen zu leisten, sagte der Vorsitzende Richter Klaus Tolksdorf. ( Quelle: Merkur Online vom 22.12.2005）
10. In vielen Betrieben werden mittlerweile Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld abweichend vom Tarifvertrag geregelt. ( Quelle: Hamburger Abendblatt vom 24.02.2005）