1. Die Häufung von Sozialplänen in der Privatwirtschaft treibt immer mehr Beschäftigte auf die Straßen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 18.03.2003）
2. Der Umsatz der Schiesser AG sank 1996 weiter von 497,1 auf 456,6 Millionen Mark. Durch die Umstrukturierung entstehen Belastungen aus Sozialplänen von insgesamt gut 30 Millionen Mark. Deshalb wird nur ein Jahresüberschuß von 100 000 Mark ausgewiesen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）
3. Die gleiche Summe sparen die Firmen bei ihren Sozialplänen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
4. Die ÖTV wies darauf hin, daß nach Artikel 56 des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut die gesetzlichen Personalvertretungen bei den Stationierungsstreitkräften keine Mitbestimmungsrechte zur Durchsetzung von Sozialplänen haben. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1990）
5. Über das Verhältnis von Abfindungsansprüchen aus Sozialplänen zu den übrigen Konkursforderungen vgl. BAG AP Nr. 16 zu § 76 BetrVG 1972-[zu II 4b der Gründe]. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
6. Dennoch wird die Bewegung kaum Mitstreiter in der privaten Wirtschaft finden, wo sich seit diesem Sommer die Ankündigungen von Firmenschließungen, -verlagerungen ins Ausland und Sozialplänen nur so überschlagen. ( Quelle: TAZ 1996）
7. Unternehmen, die ungeachtet hoher Gewinne dennoch Mitarbeiter entlassen, sollen künftig keine öffentlichen Gelder mehr für die Erstellung von Sozialplänen erhalten. ( Quelle: Welt 1999）
8. Unberücksichtigt von Anpassungskonzepten und Sozialplänen bleiben auch tausende von Beschäftigten bei Fremdfirmen und in der Zulieferindustrie. ( Quelle: TAZ 1988）
9. Sie machen gegenüber ihren Arbeitgebern Zahlungen zum Kurzarbeitergeld geltend. Auch hier streiten die Parteien darüber, ob Leistungen aus betrieblichen Sozialplänen die Zuschußansprüche entfallen lassen. ( Quelle: Neue Juristische Wochenschrift）
10. Die Betriebsräte haben enorm viel Verantwortung übernommen in den letzten Jahren, auch bei schwierigen Prozessen, auch bei Sozialplänen, auch bei Veränderung von Betrieben. ( Quelle: Die Zeit (11/2003)）