Wenn der Konzern sich unter dem Diktat des Shareholder Value entschließt, Leute zu entlassen, ist das letzlich ein Teil des normalen Strukturwandels und keineswegs ein Machtmißbrauch.
( Quelle: Die Zeit (37/2000))
Dieses dürfte in der ersten Phase des Reformprozesses zu einer Beschleunigung des Strukturwandels führen, der jedoch langfristig ohnehin unvermeidlich ist.
( Quelle: Junge Freiheit 1999)