Heute propagiert er sein Modell der "Tarifbausteine", die den Unternehmen Wahlmöglichkeiten bei der Tarifausgestaltung einräumen sollen.
( Quelle: Welt 1998)
Dies könnten geregelte Wahlmöglichkeiten, betriebliche Zusatzvereinbarungen, Tarifbausteine oder tarifliche Mindestkriterien für Betriebsvereinbarungen sein.
( Quelle: Berliner Zeitung 1999)
Welches der vorteilhafteste ist, ist abhängig von den Telephoniergewohnheiten und läßt sich nur nach einem intensiven Studium der einzelnen Tarifbausteine beantworten.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)
Konkret nannte Zwickel "geregelte Wahlmöglichkeiten, betriebliche Zusatzvereinbarungen, Tarifbausteine, tarifliche Mindestkriterien für Betriebsvereinbarungen sowie Experimentierregelungen".
( Quelle: Tagesspiegel 1999)