Angesichts des rapiden Stellenabbaus in der Metall- und Elektrobranche und der immer zahlreicher werdenden betrieblichen "Bündnisse für Arbeit" haben beide Seiten erkannt, daß sie das starre Tarifkorsett endlich lockern müssen.
( Quelle: Welt 1997)
Schon die neue Beschreibung und Bewertung von Arbeitsinhalten und das Zusammenschnüren der bisher existierenden zahllosen Lohn- und Gehaltsgruppen in ein einziges Tarifkorsett ist ein mehr als komplexes Problem.
( Quelle: Die Zeit (05/2002))