In Europa hingegen machen im Einzelhandel hohe Mindestlohnsätze oder die Tarifvereinbarungen nachhaltige, leistungsfördernde Neuerungen im Stellenangebot unmöglichen.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)
Dieser besteht aus den Folgen, die solche Tarifvereinbarungen nach sich ziehen und die an einem einzigen Unternehmen besser zu veranschaulichen sind als in einer ganzen Branche.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995)