1. Laut Müller verringert sich dadurch 2005 die Anzahl der notwendigen betriebsbedingten Kündigungen für den Fall, dass der Tarifvertrag nicht zustande kommt, auf 230 bis 250. ( Quelle: Leipziger Volkszeitung vom 02.12.2004）
2. Ohnehin sei die Lohnfortzahlung zumeist per Tarifvertrag geregelt. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
3. Der Tarifvertrag soll bis August 2006 laufen. ( Quelle: Tagesspiegel vom 17.10.2003）
4. Die Historiker sind sich heute weitgehend einig, dass der 13. Februar 1974, an dem die öffentlichen Arbeitgeber einen entsprechenden Tarifvertrag unterzeichneten, den Anfang vom Ende der Kanzlerschaft Willy Brandts markiert. ( Quelle: ）
5. Nach den Worten von Bundesinnenminister Otto Schily (SPD) wurde damit "das Dickicht eines unübersichtlichen Tarifrechts" durch einen modernen Tarifvertrag ersetzt. ( Quelle: Tagesschau vom 14.09.2005）
6. Der umstrittene Tarifvertrag wurde mit anderen Verträgen im Sommer von British Airways gekündigt, ehe sie ihre deutsche Tochter Deutsche BA (heute DBA) an den Nürnberger Textilunternehmer Hans Rudolf Wöhrl verkauft hat. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 03.12.2003）
7. Die SAP hat nie dem Arbeitgeberverband angehört und kennt weder gesetzlichen Tarifvertrag noch Haustarifvertrag. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
8. Die HWW wollen erreichen, dass bei Neueinstellungen nicht mehr der normale Haustarifvertrag sondern der schlechter vergütete Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe gelten soll. ( Quelle: DIE WELT 2001）
9. Im Osten haben wir ja per Tarifvertrag eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 32 Stunden möglich gemacht, sogar ohne Lohnausgleich, wenn dafür der Arbeitgeber die Arbeitsplätze sichert. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
10. Das Betriebsverfassungsgesetz (Paragraf 77, Absatz 3) legt fest, dass Entgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind, nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein dürfen. ( Quelle: Die Welt Online vom 24.09.2003）