1. Der neue Tarifvertrag gilt zwei Jahre bis September 2004. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 26.09.2002）
2. Denkbar wäre ein längerfristiger, sehr moderater Tarifvertrag, der mit einer Art Abschlagszahlung beginnt und eine Revisionsklausel nach oben für bessere Zeiten enthält. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 13.11.2001）
3. Der neue Tarifvertrag begrenzt die Arbeitszeit bei der BVG und ihrer Fahrdiensttochter BT auf monatlich 159 Stunden. ( Quelle: Die Welt vom 08.07.2005）
4. Innerhalb dieses Rahmen können wir im Prinzip im Tarifvertrag jegliche Flexibilität herstellen. ( Quelle: Reutlinger General Anzeiger vom 25.06.2005）
5. Als zweiter bezahlt der Betrieb den Aufstockungsbetrag über den Tarifvertrag. ( Quelle: Welt 1998）
6. Vielleicht hält der Tarifvertrag auf längere Sicht ja tätsächlich, was sich beide Seiten von ihm versprochen haben: Er soll Lohndumping verhindern, aber Job-Sicherung und Innovationen möglich machen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.09.2004）
7. Für die beteiligten Firmen bedeute der Tarifvertrag erhebliche Einsparungen, denn es entstünden weniger Kosten für Abfindungen noch für Neueinstellungen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 13.02.2003）
8. Es sei denn, der Tarifvertrag sehe dafür einen späteren Zeitpunkt vor. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
9. Und so hätten sich all die Geisslers gewünscht, daß wenigstens ein positives Signal in den neuen Tarifvertrag hineingeschrieben worden wäre statt blanker Lohnziffern. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
10. Daß die Bau-Arbeitgeber den Tarifvertrag gekündigt haben, bewegt Schnieders Mannschaft nicht sonderlich. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）