1. Denn der Tarifvertrag führt dazu, dass auch die Erzieherinnen wegen der Gehalts- und Arbeitszeitverkürzung mehr Freizeit erhalten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 28.10.2003）
2. Niemand könne mehr sicher sein, ob die einmal in einem Tarifvertrag ausgehandelten Bestimmungen bis ans Ende der Laufzeit gelten oder nicht. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 23.08.2005）
3. Der mangelnde Mut vor Ort werde auf den Tarifvertrag geschoben. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
4. Nun kündigt die Bauindustrie regulär den Tarifvertrag und ruft den Schlichter an, während ihr vermeintlicher Partner, das Baugewerbe, unverholen erklärt, sich an einen Schlichterspruch nicht halten zu wollen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 26.09.2003）
5. " Auch er kennt die Beispiele von Belegschaften, die entgegen dem Tarifvertrag länger arbeiten wollen, um die Jobs zu sichern. ( Quelle: Tagesspiegel vom 16.06.2005）
6. Zu Schwierigkeiten kam es zudem, weil die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes laut jüngstem Tarifvertrag einen Freizeitausgleich erhalten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 12.03.2004）
7. Da es bei diesen Kleinunternehmen in der Regel weder Tarifvertrag noch Betriebsrat gebe, stünden die Belegschaften bei Entlassungen ohne diese soziale Absicherung da. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1992）
8. Die ÖTV strebt daher einen Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung an, der z. B. betriebsbedingte Kündigungen zweifelsfrei ausschließen soll. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）
9. Der laufende Tarifvertrag mit der 35-Stunden-Woche gelte noch bis Ende 2005 und sei ungekündigt. ( Quelle: Abendblatt vom 26.11.2004）
10. Ein Maschinenführer hatte nach geltendem Tarifvertrag Anrecht auf eine halbstündige Pause je Arbeitstag ohne Lohnabzug. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 13.02.2001）