1. Gesundheitswesen - Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat einen einheitlichen Tarifvertrag für das Gesundheitswesen gefordert. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 05.08.2004）
2. Strieder schloss weitere Neueinstellungen nicht aus, um den im Tarifvertrag verankerten Freizeitausgleich sicherzustellen. ( Quelle: Tagesspiegel vom 29.10.2003）
3. Kündigungen drohen vor allem Teilen der 450 Ex-Crossair-Piloten, deren Tarifvertrag im November abläuft. ( Quelle: Handelsblatt vom 05.10.2005）
4. Die IG Metall hat im Osten den Tarifvertrag zur Arbeitszeit gekündigt, um wie im Westen die 35-Stunden-Woche in der Metallindustrie durchzusetzen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 22.05.2003）
5. Abweichend vom geltenden Tarifvertrag sollten zudem betriebliche Bündnisse zugelassen werden, wenn Betriebsrat und zwei Drittel der Belegschaft zustimmen. ( Quelle: Spiegel Online vom 29.09.2005）
6. Arbeitgeber und Gewerkschaft einigten sich nach dem Streik überraschend auf einen neuen Tarifvertrag, der den Erhalt des 14. Gehalts vorsieht. ( Quelle: TAZ 1997）
7. Andernfalls laufe das Recht, einen Tarifvertrag zu kündigen, leer. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
8. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren, gilt also bis Ende 1996. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
9. Der US-Flugzeugbauer Boeing wird wegen Auseinandersetzungen über einen mit überwältigender Mehrheit abgelehnten neuen dreijährigen Tarifvertrag von seiner größten Gewerkschaft bestreikt. ( Quelle: Die Welt vom 03.09.2005）
10. Wichtiger als eine generelle Verlängerung der Arbeitszeit ist aber, allen Unternehmen per Tarifvertrag die Option einzuräumen, ihre Arbeitszeiten notfalls auch ohne Lohnausgleich verlängern zu können, wenn die Belegschaft zustimmt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 08.07.2004）