1. Das letzte "Angebot" einer Tariferhöhung von 1,5 Prozent Lohnerhöhung für drei Jahre wurde von dem Ultimatum begleitet, daß es im Falle der Nichtannahme in Zukunft überhaupt keinen Tarifvertrag mehr geben würde. ( Quelle: Junge Welt 1999）
2. Durch den 2004 abgeschlossenen Tarifvertrag sind betriebsbedingte Kündigungen bis 2012 ausgeschlossen. ( Quelle: Die Welt vom 22.09.2005）
3. Die Einigung, die in einem Tarifvertrag fixiert werden soll, wertete ein HBV-Sprecher in Nürnberg als 'vollen Erfolg für die vielen Frauen, die bei Schlecker arbeiten'. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
4. Damit kommt die vor über fünf Jahren im Tarifvertrag von VW eingeführte Vier-Tage-Woche mit 28,8 Stunden erstmals in der Fahrzeugproduktion voll zum Zuge. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
5. Im Westen ist dagegen nur rund jeder vierte Arbeitnehmer ohne Tarifvertrag. ( Quelle: Junge Welt 1999）
6. Anders als in den übrigen Metall-Tarifbezirken sei für die Angestellten in Berlin und Brandenburg die Berechnung der Lohnfortzahlung nicht im Tarifvertrag eigens geregelt. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
7. Das sogenannte Günstigkeitsprinzip verbietet es, einen Arbeitnehmer zu ungünstigeren Bedingungen als im Tarifvertrag vereinbart zu beschäftigen. ( Quelle: Welt 1999）
8. Das soll neue Jobs schaffen und bestehende sichern, verstößt aber gegen den gültigen Tarifvertrag. ( Quelle: Die Zeit 1996）
9. Während die IG Metall in Baden-Württemberg für den Standort Böblingen einem Tarifvertrag zustimmte, der Einschränkungen für die 800 Beschäftigten bedeutet, gibt es für den Standort Hamburg mit 2200 Mitarbeitern bislang keine Lösung. ( Quelle: Hamburger Abendblatt vom 22.01.2005）
10. Der Marburger Bund will für die angestellten Klinikärzte erstmals einen eigenständigen Tarifvertrag aushandeln, und zwar unabhängig vom neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. ( Quelle: Tagesschau vom 16.09.2005）